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Nel 2022 per i dipendenti privati è disponibile il bonus bollette 600 euro.
Si tratta di un beneficio esentasse per l'azienda che può essere erogato dai datori di lavoro ai dipendenti direttamente in busta paga per sostenere i costi delle utenze domestiche per acqua, gas ed elettricità.
Il rimborso spetta a tutti i dipendenti del settore privato. Sono i datori di lavoro a poterlo liberamente riconoscere in busta paga in base alle regole generali sui fringe benefit. In particolare, tra i datori di lavoro interessati vanno ricompresi, sempre che dispongano di propri lavoratori dipendenti, anche:
• i lavoratori autonomi e studi
professionali;
• gli enti pubblici economici;
• i soggetti che non svolgono un'attività commerciale.
Inoltre, per quanto riguarda i dipendenti, sono inclusi anche i percettori di reddito da lavoro assimilato a quello da lavoro dipendente, ovvero:
• collaboratori tipo CO.CO.CO,
amministratori, lavoratori autonomi occasionali;
• altri soggetti percettori di redditi di lavoro assimilato, come
per esempio i tirocinanti.
Non esiste nessun limite reddituale né soglia ISEE per vedersi riconosciuto il bonus 600 euro in busta paga.
Lo stesso può essere concesso fino al 12 gennaio 2023.
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