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La corsa per la ricerca di un lavoro è sempre più competitiva ed assume sempre maggiore importanza la presentazione delle candidature.
Si parte dalla compilazione del curriculum,
fino ai diversi passaggi relativi al colloquio con
le aziende. Il curriculum ha ovviamente la sua importanza,
riassumendo l'esperienza professionale e formativa
del candidato ed elencandone tutte le competenze.
È, quindi, fondamentale che sia ben compilato e strutturato.
Molto spesso il provo Cv finisce tra pile e pile di altri curricula
ed il datore di lavoro potrebbe dedicarci pochissimo tempo. Per
questo è fondamentale farsi notare, con un'impostazione
grafica pulita, ma interessante.
Ma come redigere un buon curriculum vitae? Devono essere
necessariamente presenti le informazioni di base,
quindi i propri contatti, le esperienze
scolastiche e lavorative (a partire dalle più recenti) e
le abilità personali come le lingue e le
competenze informatiche.
Il curriculum deve essere rappresentativo della propria carriera
professionale in maniera esaustiva, ma anche essere chiaro, preciso
e orientato al lavoro che si sta cercando.
Dovrà essere ben strutturato e far risaltare le competenze
più attinenti alla posizione desiderata, per permettere a
chi lo riceve di conoscerci meglio.
Creare un legame tra la propria esperienza e l'offerta di lavoro,
infatti, è fondamentale e per farlo può essere utile studiare
l'azienda, anche a partire dal suo sito web.
Nel Cv bisognerà indicare tutte le informazioni, ma in maniera
concisa. Al riguardo è preferibile che lo stesso
non sia più lungo di 2 pagine.
Sempre più spesso inoltre, il curriculum non basta e deve essere
accompagnato da una lettera di presentazione, o da
una mail di accompagnamento. Per essere convincente la lettera
dovrà essere scritta appositamente per il ruolo in questione e nel
futuro dovrà essere riscritta per qualsiasi nuovo tentativo, nella
stessa o in altre aziende. La lettera può addirittura essere più
importante del curriculum stesso, perché potrebbe essere letta
prima per scremare le richieste e scegliere di procedere con la
lettura del CV solo degli aspiranti più in linea.
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