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Nelle Ferrovie dello Stato al via l'ambizioso piano di ricambio generazionale che dovrebbe vedere l'inserimento di oltre 4mila giovani neolaureati e professionisti con esperienza.
Le assunzioni interesseranno tutti i settori operativi e strategici dell'azienda, quindi capistazione, macchinisti, capitreno, manutentori di treni e di infrastrutture ferroviarie e stradali ed addetti all'assistenza e security. Ma anche operatori della logistica e autisti per i mezzi di Busitalia. Quì per informazioni e per restare aggiornati
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