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Leolandia, parco a tema, ha annunciato 80 nuove assunzioni.
I I colloqui partiranno l'11 aprile con l'obiettivo di completare l'organico entro il mese di maggio in vista dell'alta stagione estiva.
Le principali posizioni riguardano attrazioni, negozi, ristorazione, pulizie manutenzione.
Aperte le selezioni anche per customer care, LeoConcierge per assistenza a clienti VIP, biglietterie, animatori e personaggi mascotte.
Richiesti, infine, un impiegato per l'ufficio tecnico, un sales account junior per il reparto commerciale e un tirocinante per l'area IT.
La ricerca è aperta ad ambo i sessi e a tutte le fasce di età: per la maggior parte delle posizioni non sono richiesti esperienza o particolari requisiti, salvo l'attitudine al sorriso e ai rapporti interpersonali, a cui si affianca la conoscenza delle lingue straniere per i ruoli a diretto contatto con il pubblico. Per tutte le posizioni è previsto un periodo di formazione basato sull'acquisizione di specifiche competenze tecniche in funzione della mansione, come quelle sulla sicurezza e sulle norme HACCP, e di soft skills legate ad una corretta gestione delle relazioni con gli ospiti.
Si offrono contratti stagionali, anche full-time a 40 ore settimanali per tutto il periodo di alta stagione, con la possibilità di un prolungamento fino ai primi di gennaio.
Se sei interessato/a, invia la candidatura attraverso il link indicato.
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