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Lidl continua la ricerca di personale.
Al momento sono circa 80 le posizioni aperte,
ma per i prossimi mesi è previsto l'inserimento di 200
nuove figure professionali. Si tratta di risorse che vanno
dall'area commerciale a quella immobiliare, dall'area logistica all
amministrativa e contabile.
Tra le posizioni aperte, nello specifico: assistenti,
contabili, addetti alle vendite, magazzinieri, capi filiali,
project manager, store manager ed
informatici. Prevista anche una continua attività
di formazione contraddistinta, tra l'altro, dal corso annuale per
neolaureati. Per maggiori informazioni visita il sito web del
Gruppo.
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