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Il colosso energetico Terna seleziona una 80ina di figure professionali tra ingegneri, operai, periti e tecnici.
L'obiettivo è rendere il sistema sempre più eco-sostenibile e
digitalizzato.
I principali requisiti richiesti per gli ingegneri sono: laurea specialistica, buona
conoscenza del pacchetto Office (Excel), buona conoscenza
dell'inglese, autonomia operativa, spiccate capacità analitiche,
organizzative e di pianificazione, resistenza allo stress, doti di
problem solving. Contratto a tempo indeterminato.
Per operai e tecnici: diploma
quinquennale a indirizzo elettrico, elettronico o meccanico,
sensibilità ai temi della sicurezza. Contratto a tempo
indeterminato.
Per chi ha tra i 18 e i 29 anni il contratto è di apprendistato
professionalizzante con percorso di formazione.
Le sedi di lavoro sono tutto il territorio nazionale.
Per tutte le informazioni clicca sul link indicato.
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