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LIDL apre periodicamente selezioni per nuove assunzioni nei supermercati, anche in vista di nuove aperture.
Tra le posizioni aperte assistant store manager, addetti
vendite, apprendisti addetti vendite, addetti vendite
domenicali ed operatori di filiale. Per
tutte le figure si richiede il possesso del diploma, orientamento
al cliente e spirito di collaborazione. Per il ruolo di
apprendista addetto vendite è necessario avere
un'età compresa tra i 18 e i 29 anni e non avere esperienza nel
settore della Grande Distribuzione.
Il Gruppo ha organizzato delle giornate di selezione in
Emilia Romagna (3 marzo), Friuli Venezia
Giulia (3 marzo) e Lombardia (6 marzo).
Gli interessati possono candidarsi visitando la pagina dedicata
alle opportunità di lavoro.
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