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In arrivo al Comune di Napoli assunzioni e concorsi entro il 2023.
La Giunta ha, infatti, programmato l'ingresso in organico di oltre
1000 risorse. E' previsto il reclutamento di personale, tramite
appositi bandi pubblici e
stabilizzazioni.
Il piano assunzionale segue alcuni recenti interventi attuati
dall'Assessorato al lavoro dell'ente. Si tratta, nello specifico,
della chiusura del ciclo di stabilizzazioni degli ex-LSU, dello
sblocco di 300 progressioni verticali e della stabilizzazione di
circa 93 operatori, impiegati in area welfare per il supporto al
Reddito di Cittadinanza.
A questi si aggiunge anche la conclusione delle procedure per i 500
vincitori del concorso Ripam ormai concluso.
Nel dettaglio, le assunzioni prevedono l'ingresso in organico delle seguenti unità di personale:
- 979 risorse con diversi profili, da
integrare negli uffici comunali mediante stabilizzazioni e nuovi
inserimenti;
- 136 profili a tempo determinato per l'area
educativa per l'anno scolastico 2021-2022;
- 93 profili a tempo determinato (2021-2023) da
selezionare tramite l'apertura di una nuova procedura
concorsuale.
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