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Prima Assicurazioni ha avviato la ricerca di 100 nuovi talenti da inserire.
E nello specifico 20 liquidatori con esperienza
in ambito assicurativo e 80 sviluppatori, tra
senior software engineer/tech, backend developer e frontend
developer.
La selezione avverrà attraverso un primo colloquio con test tecnico
con il responsabile delle risorse umane e un successivo incontro
con il manager di riferimento. E' possibile candidarsi inviando il
curriculum all'indirizzo email sotto indicato.
L'agenzia ricerca, inoltre, 27 risorse da inserire
presso la sede centrale di Milano. C'è bisogno di: 1 analytics, 1
assistenza clienti, 2 commerciali, 2 finance, 2 growth hacking, 8
IT development, 1 pricing, 7 sinistri, 2 UX & design. Per tutte le
informazioni e per candidarti, visita la pagina web
evidenziata.
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