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Il Comune di Parma si prepara a bandire una serie di concorsi nel 2023 per la selezione di 212 candidati per svariati profili professionali.
Si prevedono posti per operatori, istruttori,
funzionari e dirigenti, un esperto in marketing territoriale, un
project manager e specialisti di transizione digitale.
Non ci sarà un grande concorso, ma bandi settoriali in base alle figure richieste.
Per quanto riguarda l'area operatori (profili con conoscenze base e conoscenze semplici di tipo operativo - operatore generico, esecutore amministrativo, esecutore commesso notificatore, collaboratore amministrativo e tecnico) sono previste nove assunzioni a fronte delle 8 cessazioni, con una dotazione complessiva pari a 110 unità.
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