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Mr Kelp: l'azienda che assume soltanto persone con più di 50 anni
Dare spazio a fiducia agli ultra 50enni?
Mr Kelp lo fa. L'azienda di Firenze, che opera nella gestione e
cura degli immobili, infatti, ha deciso di assumere prettamente
persone mature ed esperte. E nello specifico esodati,
licenziati, scoraggiati, vittime della crisi ecc.
L'obiettivo, stando a quanto dichiarato dai vertici dell'azienda, è
ridare dignità alla persona.
"Prendiamo in esame anche le candidature di ragazzi - spiegano -.
Non abbiamo deciso che il 100% dei dipendenti deve avere 40-50 o 60
anni. Vogliamo, però, privilegiarli, anche perché il mercato del
lavoro tende costantemente ad evidenziare che 'si cercano giovani.
Ma forse non è sempre scelta giusta! L'esperienza è un valore"
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