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Le difficoltà che incontrano le mamme italiane nel conciliare il lavoro e la famiglia
Una ricerca condotta da Save the Children e Ipsos riporta i dati che evidenziano come nel 2022 siano state 44mila le mamme che hanno lasciato il lavoro per seguire i figli.
Tra le cause di questo fenomeno, che penalizza le donne e la natalità nel nostro Paese, ci sono:
- La carenza di asili nido e di servizi per l'infanzia, che coprono solo il 26% della domanda potenziale e che hanno costi elevati.
- La disparità dei congedi parentali, che vedono le madri assentarsi dal lavoro per 5 mesi in media, contro i 5 giorni dei padri.
- L'iniquità salariale, che fa sì che le donne guadagnino il 18% in meno degli uomini a parità di mansione e di qualifica.
- Gli stereotipi di genere, che attribuiscono alle donne il ruolo principale nella cura dei figli e della casa, e che influenzano le scelte professionali e personali delle mamme.
Si avverte la necessità di intervenire con politiche pubbliche e culturali che favoriscano la conciliazione tra lavoro e famiglia, e che garantiscano alle mamme e ai figli i diritti e le opportunità che meritano.
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