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Quello della carenza di medici di famiglia è un problema serio e diffuso, che riguarda la qualità e l'accessibilità dell'assistenza sanitaria primaria nel nostro paese.
Una possibile soluzione è quella di aumentare il numero dei posti disponibili per la formazione in medicina generale, sia a livello universitario che di specializzazione. Questo potrebbe favorire l'ingresso di nuovi medici nel sistema sanitario nazionale e compensare i pensionamenti e le dimissioni. Il governo ha già annunciato un ampliamento dei numeri a disposizione per le iscrizioni alle facoltà di medicina e per le borse di specializzazione.
Un'altra possibile soluzione è quella di rendere più attraente la professione del medico di famiglia, sia dal punto di vista intellettuale che economico. Questo potrebbe incentivare i giovani medici a scegliere questa carriera e a restare nel territorio. Alcune proposte in questo senso sono: migliorare le condizioni di lavoro e la sicurezza dei medici; riconoscere il ruolo clinico e formativo dei medici di famiglia; adeguare la retribuzione e i benefit dei medici di famiglia a quelli degli altri specialisti.
Un'ulteriore possibile soluzione è quella di sfruttare le potenzialità offerte dalle nuove tecnologie, come la telemedicina, l'intelligenza artificiale e i dispositivi digitali. Questo potrebbe migliorare la qualità dell'assistenza sanitaria, ridurre i costi e i tempi, facilitare la comunicazione e la collaborazione tra i medici e i pazienti. Alcuni esempi in questo senso sono: implementare la cartella clinica elettronica; utilizzare app e sensori per il monitoraggio a distanza dei pazienti; offrire consulenze online o telefoniche ai pazienti .
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