Come prepararsi a un colloquio di lavoro online

Un colloquio di lavoro online è un colloquio conoscitivo che avviene tramite video o audio su una piattaforma online. Ci sono diversi metodi in cui un’intervista di selezione può essere condotta. Per questo, è importante che nel momento in cui il selezionatore fisserà il colloquio con te, tu chieda come avverrà l’intervista di selezione.

Potrebbe trattarsi di una semplice chiamata, di una videochiamata oppure di una registrazione video. Uno dei metodi più comuni per condurre un colloquio online è il video colloquio. 

Anche se, al giorno d’oggi, molti smartphone riescono a sostituire il pc per la maggior parte delle funzioni, ti consiglio di dotarti degli strumenti giusti per sostenere il colloquio nelle condizioni migliori.

Il selezionatore fisserà insieme a te una data o un orario per il vostro appuntamento online e ti contatterà, molto probabilmente, via Skype, Zoom, Teams o Meet.

Durante un colloquio via video, il recruiter avrà la possibilità di parlare con te esattamente come farebbe in un’intervista standard di persona.

La chiave per sostenere un buon video colloquio è preparare tutto il materiale anticipatamente, fare un check dell’audio e del video prima del colloquio (magari con un amico), e prepararti come faresti per un’intervista standard.

Per prepararti al meglio, ecco alcuni consigli utili:

Preparazione e consigli

Tecnologia e abitudini sempre più “digital” hanno sdoganato il colloquio online, che è ormai percepito come primo passaggio tanto obbligato quanto efficace per studiarsi a vicenda.

Il colloquio online riduce i costi, i tempi e si presenta come la migliore soluzione sia per i candidati che per i datori di lavoro.

In questo articolo ti mostrerò cosa dovrai aspettarti dal colloquio online, e ti fornirò alcuni consigli su come prepararti. Alcune cose ti suoneranno più ovvie, altre meno. Ecco quindi le mie indicazioni per fare un’ottima figura al tuo prossimo colloquio di lavoro online.

Come prepararsi a sostenere un colloquio online

La preparazione non è solo la chiave per avere successo in un tradizionale colloquio di lavoro face to face, è anche l’elemento essenziale per fare un’ottima figura in un colloquio virtuale.

Segui questi step per prepararti efficacemente:

Fai un test degli strumenti necessari

Trova lo strumento giusto e prendi confidenza con la piattaforma che andrai ad usare. Cerca di familiarizzare con gli strumenti necessari per il colloquio, i software, i programmi, tutto ciò che serve per la tua intervista.

Se sei particolarmente arrugginito su questo tipo di tecnologie, programma alcune videochiamate di prova con un amico o un familiare e accedi qualche minuto prima del colloquio per testare il funzionamento delle cuffie e del microfono. In un colloquio online, una scarsa qualità di video e audio può compromettere le tue performance e abbassare le tue chance di essere assunto.

In caso di una videochiamata con il recruiter via Skype, Zoom, o altro, assicurati che i tuoi dati di contatto e la tua fotografia comunichino professionalità e permettano al selezionatore di individuarti rapidamente, quando ti cercherà per contattarti.

Scegli il posto giusto per il tuo colloquio

Prima dell’orario fissato per il tuo colloquio online, dovrai decidere la giusta location.

Scegli un ambiente professionale e silenzioso. Cerca una stanza che abbia un’illuminazione buona, in modo che sia percepibile dalla webcam sia il viso che lo sfondo e presenta un contesto il più professionale possibile, per intenderci, non scegliere la camera da letto.

Comunica ai tuoi coinquilini o alle persone con cui vivi di non disturbarti e, se hai animali, fai in modo che non siano lì con te durante il colloquio. Può essere scontato per molte persone, ma la realtà è che tanti candidati non prestano attenzione a queste minime cose.

Allo stesso tempo, un contesto professionale e curato ti permette di comunicare al selezionatore un messaggio importante: sei un candidato professionale, attento e che prende con serietà il colloquio che sta sostenendo.

Tutte qualità che ogni recruiter cerca nel candidato “ideale”.

Tieni il materiale necessario a portata di mano

Durante il colloquio online, è importante che tu abbia tutto ciò che ti serve davanti a te. Di che materiale stiamo parlando?

Sicuramente un block notes per prendere appunti quando il selezionatore parla o ti da informazioni sull’azienda, su questo block notes puoi anche appuntarti le domande che hai preparato per il recruiter o che ti vengono in mente in corso colloquio.

Puoi anche tenere a portata una copia del tuo cv, in modo che se il selezionatore facesse riferimento a qualcosa che hai scritto, saprai rispondere senza entrare in contraddizione con il cv.

Prepara le domande per il selezionatore

Per sostenere un colloquio di successo non dovrai solo rispondere efficacemente alle domande del selezionatore, ma dovrai partecipare alla conversazione, mostrarti entusiasta ed interessato alla possibilità di lavorare per quell’azienda.

Un ottimo modo per comunicare tutto il tuo interesse per la posizione offerta è quello di preparare le domande da porre al recruiter durante il colloquio.

Le domande non solo ti aiutano a sciogliere i dubbi che hai riguardo al ruolo, all’azienda e al lavoro che sarai chiamato a svolgere, ma ti consentono di dimostrare al selezionatore che sei un candidato attento, entusiasta e interessato alla posizione.

Molti selezionatori, infatti, possono scartare un candidato “semplicemente” per il fatto che questo, anche se qualificato, non ha mostrato una particolare attenzione per l’azienda e appariva apatico durante il colloquio.

Vestiti professionalmente

Scegli con cura l’abbigliamento. Anche se l’intervista viene condotta in un clima domestico, è opportuno vestirsi in maniera appropriata, mantenendo comunque un clima informale.  

Ricorda che anche il tuo look comunica il tuo livello di professionalità e serietà. In base alla posizione per cui ti candidi, assicurati di avere il giusto outfit per fare una buona impressione con il recruiter.

Mantieni il contatto visivo con il selezionatore

Mantenere il contatto visivo durante un colloquio online è più difficile di quanto si possa immaginare.

Tuttavia, dovrai fare uno sforzo per impegnarti a guardare in camera, per tutta la durata dell’intervista.

Guardare negli occhi il tuo interlocutore, in questo caso l’obiettivo, comunica al recruiter che sei sicuro di te, a tuo agio e hai fiducia nelle tue capacità.

Mantenere il contatto visivo e annuire mostrerà l’intervistatore che sei coinvolto nella conversazione e stai ascoltando attentamente.

E-mail di ringraziamento post colloquio

Un passaggio non obbligatorio ma sicuramente apprezzabile e consigliato è la mail di ringraziamento al selezionatore dopo l’intervista.

Si tratta di una mail in cui ringrazi il selezionatore per l’opportunità e aggiungi qualche nota sul colloquio e la posizione.

Questo ti permette di mostrare al recruiter il tuo interesse per la posizione, la tua attenzione ai dettagli, professionalità e dedizione.