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Selezioni LIDL: sono 600 le posizioni aperte per lavorare nel Gruppo
Continuano le selezioni di Lidl per accrescere il personale.
Le posizioni aperte al momento sono oltre 600.
A Roma le selezioni riguardano: addetti vendita, assistant store manager e operatori di filiale. E' possibile inviare il curriculum dal Sito, cliccando su "Opportunità lavorative".
Le figure più numerose sono proprio gli addetti vendita che servono a Brescia, Cagliari, Cerignola, Cuneo, Imola, La Spezia, Olbia, Pisa, Poggibonsi, Ravenna, Sanluri, Sant'Antioco, Savigliano, Sestu, Sinalunga, Udine, Ventimiglia e Verona.
Poi ci sono gli operatori di filiale (Alghero, Cascina, Foggia, Grosseto, Imperia, Lissone, Milano, Novi Ligure, Olbia, Orbassano, Pisa, Poggibonsi, Reggio Calabria, Saluzzo, Sanluri e Vicenza) e gli assistant store manager (Alghero, Cagliari, Carbonia, Castel San Giovanni e Reggio Calabria).
Spazio anche per apprendisti addetti vendita (Battipaglia, Bergamo, Cagliari, Udine e Varese).
Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe, di apprendistato, di tirocinio.
Curriculum dal Sito. Una volta scelta la città e la mansione di interesse clicca su "Candidati".
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