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Intesa SanPaolo ha aperto nuove selezioni di personale.
Si ricercano laureati e diplomati per assunzioni presso le sedi e gli sportelli sul territorio nazionale. Nel prossimo triennio, infatti, sono 1.650 le assunzioni previste. Al momento si selezionano varie figure per lavoro in Lombardia, Lazio, Piemonte e altre sedi. Tra le posizioni aperte risk manager, liquidatori sinistri, consulenti commerciali, gestori filiali, financial recovery, data scientist, specialista di service design, product specialist sistemi multicanalità integrata,capo progetto analisi funzionale, corporate&investmenk banking, diversity&inclusion analyst, consulenti finanziari junior, IT junior analyst, M&A associate, media lab istructional designer e altre. Opportunità anche per candidati appartenenti alle categorie protette. La Banca, inoltre, è sempre interessata ad incontrare giovani brillanti e promettenti e offre loro stage presso le sedi. Se interessati, potete candidarvi, visitando la Pagina web dedicata alle ricerche in corso del Gruppo
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