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Esselunga, catena italiana nel settore della grande distribuzione, organizzata giornate di selezione del personale da inserire presso supermarket e superstore.
E' previsto l'inserimento di circa 2000 risorse, tra
addetti vendita, cassieri, allievi responsabili dei diversi
settori e capi reparto.
La prima fase della selezione avviene on line. Le persone le cui
caratteristiche si avvicinano a quelle richieste dall'azienda,
verranno poi convocate a partecipare al vero e proprio Job
Day, grazie al quale i candidati scelti potranno scoprire
i percorsi di crescita all'interno dell'azienda e incontrare il
team di selezione. Per partecipare è possibile inviare le
candidature entro il 15 settembre. Tutte le informazioni attraverso
il link indicato
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