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Sono circa 750 le assunzioni in arrivo con TIM.
Saranno selezioni, in particolare, giovani per inserimento a
tempo indeterminato.
Previsto un progetto di formazione e riqualificazione che
interesserà 34.000 dipendenti e una riduzione dell'orario di lavoro
che andrà avanti per 16 mesi.
Nel biennio 2021-2022 ci sarà l'inserimento di 650 persone a
tempo indeterminato per profili in linea con il piano di
riorganizzazione (gli ingressi saranno 330 nel 2021 e 320 nel
2022).
Altri 100 posti saranno assegnati per ricoprire il ruolo di
operatori di caring da impiegare nei servizi dedicati al calcio
della società del gruppo Telecontact center.
Per informazioni e per saperne di più, clicca sul link indicato.
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